Talent development
人才發(fā)展
你就是我們尋找的人
如果你想實現(xiàn)飛躍式的成長，如果你想時刻都在提升，如果你想擁有更多的試錯機(jī)會，
這些，在佰傲再生你都會獲得，你可以毫無畏懼的進(jìn)行各種挑戰(zhàn)。
你可以驕傲的說，你有一筆薪資不俗的工作，你有能力支付你的興趣，還有屬于你的詩和遠(yuǎn)方。
無論是個人成長還是職場氛圍，都會讓你的青春不再虛度，這就是我們的承諾，期待你的加入。
人才是最大的資本
Talent is the greatest capital
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)完成所負(fù)責(zé)事業(yè)部的人力資源規(guī)劃，根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)的發(fā)展需要及時調(diào)整規(guī)劃，進(jìn)行相關(guān)的人員補(bǔ)充及人員梯隊搭建；
2、梳理事業(yè)部內(nèi)各流程，激勵方案的制定、完善及執(zhí)行；
3、依據(jù)集團(tuán)總部要求，協(xié)助完成事業(yè)部人員盤點工作，推進(jìn)事業(yè)部內(nèi)的人員盤點工作，完善事業(yè)部績效考核指標(biāo)，監(jiān)督和檢查人員盤點以及績效考核的合理性，并對各部門的績效考核成績進(jìn)行收集和整理；
4、在事業(yè)部內(nèi)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度；
5、關(guān)注事業(yè)部各崗位員工狀態(tài)，及時進(jìn)行心理疏導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)板塊存在的問題并提出解決方案；
6、完全履行HRBP的工作職責(zé)和義務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。